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Escuela Gerencial Directiva® (EGD)

Duración: 6 meses

Desarrolla competencias clave.

  • Planeación estratégica
  • Inteligencia artificial aplicada
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Especialidad

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SEPTIEMBRE 2026

Ventas con IA

Integra la inteligencia artificial en tu proceso comercial para prospectar mejor, comunicar con más impacto y cerrar más oportunidades.

  • Sesión 1Prospección con IA:Cómo Identificar y Priorizar Oportunidades
  • Sesión 2Comunicación Comercial con IA:Diseñar Mensajes que Generan Interés
  • Sesión 3Seguimiento y Conversión con IA:Sistematizar el Proceso
EGAFI®
📅 Sáb 10 Oct📅 Sáb 17 Oct📅 Sáb 24 Oct

9:00 – 13:00 hrs

Liderazgo que Ejecuta

Forma líderes capaces de alinear equipos, asegurar resultados y desarrollar personas con herramientas concretas de dirección y seguimiento.

  • Sesión 1Dirección de Equipos:Establecer Objetivos Claros y Alinear Esfuerzos
  • Sesión 2Seguimiento y Control de Resultados:Asegurar la Ejecución
  • Sesión 3Desarrollo de Personas:Fortalecer el Desempeño
EGAFI®
📅 Sáb 7 Nov📅 Sáb 14 Nov📅 Sáb 21 Nov

9:00 – 13:00 hrs

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Ciberseguridad y Gobernanza: Protegiendo los Activos Digitales en Empresas Familiares

Ciberseguridad y Gobernanza: Protegiendo los Activos Digitales en Empresas Familiares

Tecnología en desarrollo organizacional

24 de agosto de 2026

Dentro del entorno empresarial actual, la transformación digital ya no es una opción, sino una realidad que vivimos hoy en día. Las empresas familiares han adoptado por utilizar herramientas en la nube, sistemas de gestión y canales de comunicación digitales para mantenerse competitivas. Sin embargo, esta evolución tecnológica también trae consigo desafíos críticos en materia de seguridad. Proteger la información no es solo un asunto técnico del departamento de TI, es un pilar fundamental de la gobernanza corporativa y de la supervivencia del patrimonio a largo plazo.


La gobernanza empresarial implica establecer reglas, prácticas y procesos que aseguren la continuidad y la transparencia de la organización. Cuando una empresa familiar carece de protocolos claros de ciberseguridad, expone su activo más valioso: la confianza de sus clientes y la confidencialidad pueden desestabilizar la operación y dañar la reputación que ha tomado tiempo construir.


Para mitigar estos riesgos desde la perspectiva de la funcionalidad tecnológica y la gobernanza, las empresas familiares deben implementar tres acciones clave:

  1. Políticas de seguridad: Definir roles y responsabilidades claras sobre quién tiene acceso a los datos estratégicos de la empresa. La seguridad comienza por delimitar los accesos según las funciones de cada colaborador.
  2. Respaldos en la nube: Garantizar la continuidad del negocio mediante copias de seguridad periódicas y automatizadas. Ante cualquier eventualidad, la organización debe ser capaz de restablecer sus operaciones en cuestión de horas.
  3. Fomentar una cultura de prevención digital: El eslabón más débil suele ser el factor humano. Capacitar constantemente a los equipos de trabajo sobre cómo identificar correos sospechosos (phishing) y el uso correcto de contraseñas robustas es la mejor primera línea de defensa.


Invertir en ciberseguridad es una decisión estratégica de responsabilidad social y gobernanza. Al asegurar la infraestructura digital, los líderes y dueños de empresas no solo protegen sus operaciones presentes, sino que construyen los cimientos tecnológicos necesarios para la sostenibilidad del negocio.


La evolución organizacional requiere de un equilibrio entre los procesos humanos y las herramientas digitales. El fortalecimiento de la cultura interna y la capacitación continua son los motores que permiten a las empresas familiares adoptar estas mejores prácticas tecnológicas de manera segura, estratégica y eficiente.



Referencias

Asociación Mexicana de Ciberseguridad. (2025). Estudio sobre la madurez de la ciberseguridad en las micro, pequeñas y medianas empresas en México.

Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas. (2024). Guía de gobernanza corporativa y continuidad del negocio para empresas familiares.

KPMG México. (2024). Perspectivas de la alta dirección en México: Resiliencia digital y relevo generacional en la empresa familiar. KPMG International.

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